Ближи поглед на живот Фокцонн радника

Фокцонн , кинески индустријски гигант, недавно је у центру пажње због низа самоубистава наводно повезаних са ужасним радним условима у фабрици. Фокцонн је Аппле-ов главни добављач за производњу производа; то је место где се праве наши иПхоне-и.

Француски новинар и фотограф Јордан Поуилле недавно је поново посетио велику фабрику Фокцонн-а у Лонгхуи, Кина. Његова посета је била у тандему са високо објављеним повећањем плата за више од 300.000 кинеских радника фабрике.

Иако се чини да су се животни услови ових младих радника (углавном тинејџера или младих од 20 година) поправили од Фокцоннове дехуманизујући третман својих запослених је изнето на видело, нешто још увек није у реду са начином на који се праве наши геџети...

Аппле није једина компанија која користи Фокцоннову радну снагу да направи своје производе; Сони, Делл, ХП и Нокиа (да споменемо само неке) су такође учесници у одржавању функционисања производног погона компаније Фокцонн.

Јордан Поуилле је насликао поремећену и суморну слику услова живота за следећу генерацију кинеских радника миграната. Фокцонн је недавно значајно повећао плате својим запосленима, због скандалозног низа од преко 14 недавних самоубистава која су компанију довела у пакао за односе с јавношћу са остатком слободног света.

Јордан Поуилле сумира своје мишљење о тренутном стању животних услова Фокцонн-а, „Плата је сада висока, боља од било које друге фабрике у околини, али срећа још увек није ту.

Поуилле је одлучио да укључи неке анегдотске референце са свог путовања у Фокцонн,

„Свакога дана, Сјао Ли, 18 година, буди се у 6 ујутру у просторији у коју јој је доделио менаџер, са још 9 људи, који долазе са 9 различитих места. У 6:40 она напушта своју собу, хода дугим путем и стиже до Јужне капије након 20 минута хода. На путу ће купити резанце, као и свако јутро. Ако једе у кантини, губиће време и мање спавати.

У овој огромној фабрици изван Шенжена, Сјао Ли и њених 300 000 другова спремају се за 13 сати радног дана (без паузе за ручак, укључујући прековремени рад), шест дана у недељи са паузом од 10 минута на свака два сата. Шест дана у недељи је нормално у Кини, али се лако може претворити у 7 дана када се појаве изненадне наруџбе купаца.

На њеној производној линији, која се одувек ослањала на људски рад више него на софистициране машине из разлога трошкова , не сме да говори, слуша музику, па чак ни да гледа своје другове док покушава да постигне циљеве божићне продукције.

Сваког јутра јој одузимају и мобилни, али су увреде од менаџера, каже, нестале. Уместо тога, они је једноставно игноришу, после свог лошег публицитета који су добили прошлог пролећа када је 13 Фокцонн самоубистава доспело на насловне стране у којима је компанија окривљена за грубо управљање.

Поуилле дели више прича попут Ксиоа Ли, говорећи како радници Фокцонна издржавају смене од 13 сати 6 дана у недељи са само 10 минута паузе свака два сата, или како ће 17-годишња девојка правити 28.000 ХП кертриџа дневно у наредна три године.

Према Поуиллеу, радници Фокцонна се никада нису борили да би преговарали о својим дугим радним сатима или условима рада,

„Млади радници Фокцонна су послушни, немају готово никакво претходно радно искуство и немају појма шта значе радничка права, каже Лиу Каиминг, директор Института за савремено посматрање, групе за радничка права у Шенжену. Никада се не би жалили, у тако непријатељском окружењу где су чувари свуда: у студентским домовима, у регрутном центру или у радионици.”

Такође се чини да постоји много ауторитативних злоупотреба од стране Фокцонн безбедности и менаџмента,

„Унутар фабрике, ако позовете полицијски број, имаћете велику шансу да аутоматски будете пребачени на телефонски број чувара. Што се мене и мог преводиоца за кантонски тиче, стражари су незаконито покушавали да провере мој пасош и њену личну карту, па су чак позвали и полицију када смо их љубазно замолили да за нас позову одељење за медије. Наравно, Фокцонн воли тајност.'

Чини се да Фокцонн-ов одељење за људске односе скоро да не постоји,

„Радницима Фрагиле Фокцоон-а би требало понудити психолошку подршку преко телефонског броја дежурне линије. Позиви уопште нису анонимни, јер морате да наведете своје име и број своје радионице ПРЕ него што кажете о свом проблему... Ови психолози су једноставно други сарадници којима је ова необична позиција понуђена преко ноћи након брзе обуке из књиге. То доводи до нерешивих ситуација.”

Поуилле прича специфичну причу о младићу који ради на производној линији за иПхоне,

„Такође смо срели Линг Хуи Пинг на путу до фабрике. Рекао нам је да је био на производној траци за иПхоне. Он долази из Хунана. Његови родитељи су пољопривредници. У 20:30, након што је љубазно саслушао коментаре и критике својих менаџера, након што је очистио периметар своје радионице, време је да овај 18-годишњи дечак пожури у своју спаваоницу, сам. Пошто је Фокцонн град толико велики, лако може потрајати пола сата да се вратите кући. У 21:30, уживаће само један сат да испразни главу и добије живот: позвати породицу, истуширати се пре него што му се угасе светла у спаваоници.”

Без обзира да ли верујете да Аппле треба да подржава компанију као што је Фокцонн или не, животни услови Фокцонна су очигледно проблематични.

Мале спаваонице за раднике су забрањене да би се спречило више покушаја самоубиства. Ако вам то не даје довољно тмурну слику, не знам шта ће.

Можете наставити да читате чланак Јордана Поуиллеа о радницима компаније Фокцонн. Има и доста фотографија са свог путовања тамо.

Аппле наплаћује оно што већина сматра „превисоким“ ценама за своје производе. Готово да разумем компанију као што је ХП, која продаје неке од најјефтинијих доступних рачунара, користећи производну линију као што је Фокцонн. Али Аппле? Компанија која се поноси тиме што на своје производе ставља „Десигнед би Аппле ин Цалифорниа“?

Ако постоји било која технолошка компанија која би могла да приушти да престане да ради са Фокцонном, чини се да је то Аппле. Дакле, зашто Аппле подржава суморне животне услове које Фокцонн намеће својим запосленима?

Шта можемо да урадимо поводом овога? Ако сматрате да је оно што Фокцонн ради погрешно, како можете дати свој глас познатим? Неки би рекли не купујте Аппле производе. Шта кажете?